Medellín impulsa la inclusión laboral con una feria de empleo para comunidades étnicas

Medellín impulsa la inclusión laboral con una feria de empleo para comunidades étnicas

La Alcaldía de Medellín realizará este jueves 26 de febrero una Feria de Empleabilidad dirigida a pueblos indígenas, afrodescendientes, raizales y palenqueros, un espacio diseñado para reducir brechas históricas y abrir puertas a oportunidades de trabajo digno. La iniciativa busca conectar directamente a estas comunidades con el sector empresarial y facilitar la inserción efectiva al mercado laboral.

La jornada, liderada por la Gerencia Étnica en coordinación con Comfenalco Antioquia, se llevará a cabo en el Centro de Integración Afrodescendiente – Casa Afro, de 10:00 am a 4:00 pm a 3:00 pm Durante este horario, los participantes podrán acceder a ofertas laborales, orientación sociolaboral y herramientas prácticas para mejorar sus posibilidades de encontrar empleo.

Además, de 14:00 a 15:00 horas, se desarrollará un taller sociolaboral, enfocado a fortalecer habilidades, orientar en los procesos de postulación y brindar estrategias para incrementar las oportunidades laborales.

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Esta actividad forma parte de la estrategia Sello Étnico, que promueve prácticas inclusivas dentro del entorno empresarial y busca generar puentes entre las empresas y las comunidades étnicas de la ciudad. Según la Administración Distrital, el acceso al empleo es un derecho, y la diversidad cultural es un factor estratégico que contribuye al desarrollo económico y social de Medellín.

Medellín promueve inclusión laboral con feria de empleo para comunidades étnicas

Foto: Alcaldía de Medellín

Actualmente, la ciudad cuenta con más de 5.000 indígenas y aproximadamente 240.000 afrodescendientes, raizales y palenqueras, quienes podrán beneficiarse de esta iniciativa que combina oportunidades laborales con acompañamiento y orientación personalizada.

La feria busca generar espacios de acceso al empleo para diferentes comunidades étnicas, ofreciendo herramientas y oportunidades para su participación en el mercado laboral.

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