El viernes 5 de diciembre se convirtió en un día de máxima relevancia para la economía nacional, marcando un hito en el camino hacia la definición del aumento del salario mínimo que regirá en Colombia durante el año 2026. Ese día, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) hizo pública la cifra oficial del Índice de Precios al Consumidor (IPC), indicador que refleja la inflación acumulada y que, por regla general, constituye la base fundamental para iniciar cualquier diálogo sobre el ajuste de las remuneraciones básicas. Este año se fijó en el 5,30%
Cuenta atrás: 15 de diciembre, primer gol del Acuerdo
El período de discusiones entre los partidos –representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno nacional– tiene un límite claro. La fecha estipulada para llegar a un consenso inicial sobre el nuevo monto del salario mínimo y subsidio de transporte es el 15 de diciembre. Si las tres esferas llegan a un acuerdo antes de este día, la comunicación del valor final se haría de inmediato. Si no se logra acuerdo en esa fecha, la ley establece un margen adicional para intentar resolver las diferencias.
Las cifras que delimitan la propuesta salarial
El inicio formal de las deliberaciones se produjo el 1 de diciembre, cuando se instaló la mesa de diálogo con la presentación de datos esenciales por parte de entidades clave. En esa instancia, el DANE presentó información detallada del Producto Interno Bruto (PIB) hasta el tercer trimestre de 2025, así como un análisis detallado del mercado laboral.
Estos datos, junto con el IPC recientemente revelado, son los pilares numéricos sobre los que las centrales obreras y los sindicatos empresariales basarán sus propuestas económicas. Las negociaciones seguirán su curso, con presentaciones del Ministerio de Hacienda y del Banco de la República sobre el panorama macroeconómico, antes de que las partes pongan sus cartas sobre la mesa con ofertas de aumentos el 9 de diciembre.
En caso de desacuerdo: 30 de diciembre, decisión presidencial
En el escenario de que la tríada de actores no logre armonizar sus posiciones y los intentos de consenso fracasen antes de finalizar el plazo legal, la facultad de establecer el aumento salarial y la ayuda para el transporte recaerá en el Presidente de la República. Si esto sucede, el jefe de Estado deberá emitir un decreto con el monto final a más tardar el 30 de diciembre del año en curso.
Las claves para entender la subida del salario mínimo en 2026: lo ocurrido ayer fue clave