La igualdad de género comienza desde los primeros años de vida. Con esta premisa, la Alcaldía de Medellín culminó un proceso de capacitación dirigido a cerca de 60 agentes educativos de Atención Integral a la Primera Infancia, con el objetivo de fortalecer sus capacidades pedagógicas y promover ambientes más inclusivos para niñas y niños.
La iniciativa, denominada Transforma tu Guión: Agentes Educativos para la Igualdad de Género, fue liderada por la Secretaría de la Mujer en coordinación con la Fundación Grupo EPM y Buen Comienzo, y ejecutada por la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia.
A través de esta estrategia, los participantes recibieron capacitación en temas relacionados con la educación emocional, la diversidad, la empatía, la coeducación y la igualdad de género, a través de una metodología que combinó el aprendizaje experiencial, la reflexión pedagógica y el acompañamiento en escenarios reales de cuidado infantil.
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Como resultado del proceso, los agentes educativos desarrollaron 16 propuestas pedagógicas enfocadas a fortalecer la igualdad de género dentro de los espacios de aprendizaje.
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Entre ellos se encuentran cuentos infantiles con enfoque inclusivo, estrategias para fomentar juegos libres de estereotipos y la creación de ambientes pedagógicos más respetuosos con la diversidad.
La alcaldía también destacó que entre 2024 y 2025, el salario de los agentes educativos aumentó un 17%, además de impulsar acciones encaminadas a mejorar su bienestar y reconocer su papel en el desarrollo infantil temprano.
Con este programa Medellín busca seguir impulsando transformaciones culturales que contribuyan a la construcción de una sociedad más equitativa desde los primeros años de vida.
Foto de cortesía.
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