El feriado del 13 de julio se mantiene firme en Colombia, pese a la demanda interpuesta contra la ley que creó esta nueva fecha de descanso obligatorio.
Si bien el proceso ya fue interpuesto ante el Tribunal Constitucional, la norma sigue vigente y, por ahora, no existe ninguna decisión que suspenda sus efectos.
La polémica surgió luego de que el 1 de junio el Congreso expidió la Ley 2578, por la cual se estableció el 9 de julio como feriado nacional en honor al Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, Boyacá.
Como este año la fecha cayó en jueves, el receso se trasladó al lunes 13 de julio en aplicación de la Ley 51 de 1983, conocida como Ley Emiliani, que permite trasladar ciertos feriados al lunes siguiente para formar fines de semana largos.
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La demanda presentada ante la Corte Constitucional sostiene que la nueva ley podría violar el carácter laico del Estado y generar impactos económicos para las micro y pequeñas empresas. Sin embargo, los expertos recuerdan que la mera admisión de una reclamación no anula la nulidad de una norma.
Por ello, el feriado del 13 de julio continúa siendo obligatorio para empleadores, trabajadores y entidades públicas y privadas de todo el país.
Sólo una sentencia del Tribunal Constitucional que declarara inaplicable la ley podría eliminar esta celebración, una decisión que, de producirse, tendría efectos futuros y no modificaría el calendario de 2026.
En consecuencia, quienes ya tenían viajes o actividades programadas para el fin de semana festivo podrán mantener sus planes. Además, los trabajadores que deban trabajar ese día tendrán derecho al pago correspondiente de acuerdo con la legislación laboral vigente.
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